Здесь можно скачать рефераты бесплатно



Немного рекламы

Реферат на тему "Бухучет"

Раздел рефератов: "Бухгалтерский учет и аудит"

Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11 12
5066 просмотров

Бесплатно скачать реферат:

Введите 121923885:
Формат: html (135177 байт)
rar (12686 байт)
zip (13353 байт)


Скачали: 64 раза

Признакам:______.

Систематизированный перечень - номенклатура.

Учет поступления:

Складской учет материалов: ведется в карточках складского учета: наименование, №, норма запаса, № склада, местонахождение на складе. Карточки заводятся в бухгалтерии и под росптсь отдаются кладовщику. Карточки ведутся в натуральном выражении. Бухгалтер систематически проверяет правильность ведения складского учета. В конце месяца кладовщик подбирает приходные и расходный документы и составляет материальный отчет (наименование,остаток на начало, приход,расход,остаток на конец). В конце месяца остатки выведенные по карточкам скл. Учета таксируются. Далее данные складского учета сверяются с данными б/у.

Синтетический учет материалов.

Д 10, К 60,76,71,23,20

Д 15 К 60,76,71

15 счет: по дебету покупная стоимость, по кредиту учетная стоимость. Если покупная меньше учетно - экономия

Д 15 К 16,

Иначе перерасход:

Д 16 К 15

Реализация материалов

Д 48 К 10

Д 48 К 16 на разницу между с/с и стоимость по учетной цене

Д 62 К 48

Д 48 К 68

Учет МБП.

Отпуск МБП.

Лимит=1/20 от 100 мин з/п.

Если более лимита

Д 12/2 К 12/1

Д 20,26 К 13 на 50 % суммы МБП

Д 10 К 80 - на сумму полученного при списании утиля

Остальные 50 % после списания за вычетом утиля списываются на износ Д 20,26 К 13

Если менее лимита то

Д 25,20 К 12/1 - на всю сумму МБП.

Со склада МБП передают по накладным,требованиям на отпуск. Выданные МБП производится по ведомости, крме того выданные предметы учитываются в личных карточках учета спецодежды, спецобуви...При выдаче инструментов инструментальную марку забирают дают инструмент, затем наооборот. Поломки и утери оформляют актом выбытия. Списание актом на списание.

Инвентаризация материалов.

Д 80 К 10,12

Д 25,26 К 84

Д 73/3 К 84

Д 73/3 К 83/3

Тарифная система. - Это совокупность нормативов при помощи которых обеспечивается дифференциация и регулирование размера з/п групп работников в зависимости от квалификации, тяжести и ответственности выполняемой работы.

Формы и системы оплаты труда.

Простая повременная: кол-во отработанного времени на тарифную ставку. Повременно премиальная. Прямая сдельная: - оплата за каждую единицу продукции одна и та же. Сдельная-прогрессивная:- сверх нормы по повышенной расценке за единицу продукции. Сдельно-прогрессивная

Тарифная ставка - з/п за единицу времени.



Бесплатно скачать реферат:

Введите 121923885:
Формат: html (135177 байт)
rar (12686 байт)
zip (13353 байт)


Скачали: 64 раза

Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11 12
5066 просмотров

Толстовки и футболки



Немного рекламы

У нас только лучшие бесплатные рефераты


Также смотрите:



Немного рекламы