1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
31 32 33 34
10449 просмотров
Скачали: 54 раза
Хотя многое уже сделано, мы все еще отстаем от Запада. В этом виновато и наше законодательство.
4) Совершенствование системы управления б у. Заниматься управлением б у должны и государственные органы (Министерство финансов и общественные организации). У нас существует организация бухгалтеров и аудиторов. При ней должны действовать специальные методологические отделы по б у. Они должны оперативно консультировать специалистов, лицензировать, осуществлять связь с международными общественными организациями по б у.
Эти направления курирует государство. Оно разработало план мероприятий по основным направлениям “Реформы б у”. Основными вопросами являются следующие:
1) Совершенствование нормативно-правового регулирования б у. Государство обязуется разработать и принять (внести поправки) Закон “О б у”.
2) Разработка стандартов по б у (к 2000 г.), международных - примерно 30, у нас только 8.
3) Разработка новых планов счетов. Разные планы счетов для бюджетных организаций, организаций, которые являются профессиональными участниками рынка ценных бумаг, и коммерческих организаций. Срок - до 98 г. С 1 января 98 г. по новому плану счетов работают только банки.
4) Чтобы бухгалтер мог правильно использовать нормативы, планируется разработка инструкций и комментариев к плану счетов
5) Должны быть разработаны первичные документы и новые регистры по ведению б у.
6) Формирование бухгалтерской профессии. Разработка норм и нормативов профессиональной этики бухгалтеров. Должна быть разработана специальная учебно-методическая литература. Срок - 98 - 99 гг. Нужно создать соответствующие структуры и провести аттестацию профессиональных бухгалтеров (для тех, кто хочет быть главным бухгалтером).
7) Развитие международного сотрудничества.
4. Учетная политика.
Есть стандарт ПБУ 1/98 - “Учетная политика”. В нем дается определение учетной политики предприятия и указаны основные направления, по которым осуществляется эта учетная политика и область применения учетной политики. Международные стандарты б у под учетной политикой понимают совокупность принципов и правил ведения б у (правил осуществления метода б у). Это молодое понятие, которое появилось 4-5 лет назад как перевод иностранных книг и статей. Раньше были правила, которые не были оформлены и сформулированы.
Учетная политика на любом предприятии включает целый ряд вопросов. Во-первых, раскрытие учетной политики. Она должна быть гласной - приказ об учетной политике. Должны быть сформулированы основные требования и основные факторы на выбор предприятием учетной политики:
- форма собственности;
- отраслевая принадлежность;
- объем деятельности;
- свобода выбора рыночных отношений;
- возможность финансово-хозяйственного расширения;
- уровень квалификации бухгалтеров;
- материальная база;
- материальная заинтересованность.
Учетную политику должен формировать руководитель. Должен исходить из следующих допущений (см. первый вопрос).
В учетной политике нужно обязательно указать, что предприятие может полностью или частично менять учетную политику:
- изменение законодательной базы;
- реорганизация;
- разработка новых методов, приемов ведения б у.
Учетная политика обязана обеспечить целостность ведения б у. Кто-то из тех, кто заинтересован в работе предприятия, должен одобрить учетную политику. Это должно быть оформлено протоколом (совет директоров, учредители).
В приказе нужно показать:
1. На основании каких документов организуется б у (ПБУ + инструкции)
2. Какой из вариантов у взяли
3. Отчетность (как часто, не реже 1 раза в квартал)
4. Вариант техники ведения учета (какая форма у)
5. Какие первичные документы
6. Какими способами распределяются косвенные расходы
7. Вариант организации сводного учета
8. Как организуется б у на предприятии (кто ведет, форма организации б у: - централизованная бухгалтерия, - децентрализованная, - смешанная; структура аппарата бухгалтерии)
Тема 2.
Скачали: 54 раза
